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🔥 Les recommandations sont la clé pour accéder aux meilleures opportunités

Les employeurs et clients préfèrent travailler avec des personnes recommandées plutôt qu’avec des inconnus. Un bon réseau peut te permettre d’être présenté aux bonnes personnes sans effort.

✅ Pourquoi les recommandations sont si puissantes ?
    •    Une recommandation crédibilise immédiatement ton profil
    •    Tu passes devant les autres candidats ou concurrents
    •    Tu bénéficies de la confiance déjà établie entre ton contact et la personne qui recrute

🔥 Comment obtenir des recommandations naturelles ?

1️⃣ Fais bien ton travail et apporte de la valeur
Personne ne recommande quelqu’un qui n’est pas fiable.

2️⃣ Demande des recommandations stratégiques
Si tu as une bonne relation avec un ancien professeur, manager ou client, demande-lui une recommandation sur LinkedIn.

3️⃣ Recommande les autres en premier
Si tu mets en avant des personnes de ton réseau, elles auront tendance à faire la même chose pour toi.

✅ Exemple de message pour demander une recommandation

📩 Objet : Pourriez-vous me recommander sur LinkedIn ?

Bonjour [Nom],

J’ai vraiment apprécié travailler avec vous sur [projet X] et j’ai beaucoup appris de cette expérience. Seriez-vous d’accord pour rédiger une courte recommandation sur LinkedIn à propos de notre collaboration ?

Bien sûr, je serais ravi de vous rendre la pareille si besoin !

Merci beaucoup,
[Prénom]

🚀 Exercice : Obtiens une recommandation cette semaine
1️⃣ Identifie une personne qui pourrait te recommander (professeur, manager, collègue)
2️⃣ Rédige un message de demande personnalisé
3️⃣ Publie une recommandation pour quelqu’un de ton réseau en retour