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🔥 Pourquoi 80% des offres ne sont jamais publiées ?

Ce que peu de candidats savent, c’est que la majorité des opportunités d’emploi ne sont jamais publiées sur Indeed ou LinkedIn. Elles sont pourvues en interne ou via le réseau. C’est là que tu dois être malin et utiliser des stratégies alternatives.

🎯 Les 3 sources principales pour accéder aux offres cachées

1️⃣ Le réseau personnel et professionnel
➡️ 70% des recruteurs préfèrent embaucher via des recommandations.
➡️ Objectif : Contacte d’anciens collègues, amis, professeurs, alumni et demande s’ils connaissent des opportunités.

2️⃣ Les candidatures spontanées ciblées
➡️ Plutôt que d’attendre qu’une offre soit publiée, devance les besoins des entreprises en envoyant des candidatures spontanées impactantes.
➡️ Stratégie : Recherche les entreprises qui recrutent souvent dans ton secteur et contacte-les directement.

3️⃣ Les événements et forums professionnels
➡️ Les salons de recrutement, webinaires et conférences sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs.
➡️ Technique : Après chaque événement, connecte-toi sur LinkedIn avec les recruteurs rencontrés et envoie un message de suivi.

📩 Comment postuler intelligemment ?

✅ Ne postule pas via le bouton “Postuler” des sites d’offres (tu seras noyé dans la masse).
✅ Trouve l’email du recruteur ou du manager et envoie une candidature directe.
✅ Sois ultra-personnalisé : Fais référence à des éléments précis sur l’entreprise dans ton mail.

🔥 L’EMAIL DE CANDIDATURE SPONTANÉE QUI MARCHE

📩 Objet : Votre équipe a besoin d’un talent comme moi

Bonjour [Nom du recruteur],

Je me permets de vous contacter car je suis passionné par [secteur d’activité] et j’ai remarqué que votre entreprise se démarque particulièrement dans [spécificité de l’entreprise].

Avec mon expérience en [compétence principale], j’ai [résultat concret atteint dans un job précédent ou un projet personnel]. Je suis convaincu que je peux apporter une vraie valeur à votre équipe.

Seriez-vous disponible cette semaine pour échanger à ce sujet ?

Dans l’attente de votre retour,
[Prénom Nom]
[Téléphone]
[LinkedIn]

🔹 EXERCICE : Identifie 5 entreprises où tu aimerais travailler et rédige une candidature spontanée en utilisant cette structure.